Анализ целей – записана ли ваша цель в утвердительной форме?

Цель обязательно должна быть сформулирована в утвердительной форме. Важно ответить на вопрос «чего вы хотите?», а не на вопрос «чего вы НЕ хотите?».

Почему это так важно? Потому что, формулируя цель, вы задаете направление вашего движения. Если вы избегаете чего-либо, то вы знаете от чего вы уходите, не это не значит, что вы знаете к чему вы придете.

Например, безработные говорят, что они не хотят быть безработными, бедные говорят, что они не хотят быть бедными. Люди уходят с предыдущей работы, потому что она им не нравится, мало платят. Они хотят найти «хорошую высоко оплачиваемую работу», но очень часто не могут объяснить, что такое хорошая работа и сколько конкретно хотят зарабатывать.

Привлекайте успех позитивными мыслями

Неудачи, бедность мы привлекаем сами. Нагружая себя негативными мыслями о поражении, несостоятельности мы программируем себя именно на эти состояния. Для позитивных, успешных состояний места не остается. Наше подсознание без эмоций и критики воспринимает каждую нашу мысль, усиливает ее и переносит во внешнюю деятельность. Если вы вообразите себе лимон, мысленно разрежете его, удержите в уме некоторое время эту картинку то у вас начнется повышенное выделение слюны. Это реакция на кислый вкус лимона, который вам знаком. Но на самом деле лимона то нет! Подсознание работает с нашими мыслями. То же самое происходит, когда мы программируем себя на неудачу.

Поэтому необходимо формулировать цели в утвердительной форме которые отображают наши будущие достижения. Этим мы производим энергию, которая необходима для движения вперед. Если ваша цель – найти работу, то не допускайте мыслей о том, что вы не хотите быть безработным.

Итак, проверьте, сформулирована ли ваша в утвердительной форме

Анализ целей – записана ли ваша цель в утвердительной форме?

Анализ целей – действительно ли это ваша цель?

Анализ целей – реальна ли ваша цель?

Анализ целей – не зависит ли ваша цель от внешнего влияния?

Анализ целей – не принесет ли неудача скрытую выгоду?